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想获得职称,选择哪种方式呢?解读职称认定与评审的区别

来源 : 杨老师 时间:2020-07-06 10:50:08 点击量:

21 june

7月悄然而至,各工程行业的人才们都在紧锣密鼓地准备着职称评审,很多小伙伴们也已经准备好资料了,但有些小伙伴因为种种原因没赶上今年的评审!



为此小编也接到很多人才们来咨询,获得职称除了评审,是否可以走认定途径,但是不清楚职称评审和认定的区别,接下来小编来为大家分享一下:

       >>职称评审:评委会进行审批什么是评审呢?评审是指从事专业技术工作的社会人才,达到一定的学历及工作年限,经组织相关专家集中评审及表决,表决通过的,经职改部门审批通过的,便具备专业技术任职资格。

专业技术资格评审申报有两个前提条件,一是申报人现从事专业要与申报专业一致;二是在职在岗,“在职” 是正在任职期间,“在岗”是在专业技术岗位上从事专业技术工作,离退休人员不得申报参加职称评审。

例如,某人才作为参审人申报职称,就需要符合一些基本条件。一是工作情况,要求符合一定的工作年限;二是学历问题,要求符合一定的学历;三是需要准备相关评审材料,这些材料是要证明人才的工作情况和学历情况的。

条件都符合了,材料也准备好了,就要把所有资料送到相关的评委会去进行审批。如果评委认为人才提交的材料足以证明其能力水平,那他就会给其发放职称的资格。这就是评审的方式。


     
      >>职称认定
认定是指从事专业技术工作的社会人才,达到一定的学历及工作年限,在允许的级别内,只要考察鉴定合格,无须组织评审委员会进行集中评审及表决,即可确定专业技术任职资格,流程较为简单、快捷。

认定和评审的主要区别在于认定的要求会稍微严格一些,尤其是对于学历的要求,人才必须是全日制的学历。或者广东省自考外(即证书.上有加盖广东省自学考试委员会公章)

所以相对来说,认定对于学历的要求会比评审严格一些。另外,人才符合了学历要求后,还要求所修的专业必须是对口或者是相近专业。

小编根据以往申报的人才们条件来看,大部分人才都是比较适合评审,当然也不排除有部分高学历人才可以选择认定。




                                 

 评审和认定的主要不同在哪里?

时间不同:只要你满足职称认定的条件,想什么时候申请都可以,但职称评审一年一次,且集中在每年下半年开评。

主体不同:职称认定的评价主体是对应市人社局专技科和区人社局专技股,而职称评审的主体是各个专业的职称评审委员会。

形式不同:与单纯提交电子信息和纸质材料的职称认定不同,职称评审的评价方式更加多样灵活,各专业评委会除了通过申请材料来评定专业技术人员的能力素质之外,也会采用答辩、面试、个人展示等创新形式来丰富考评维度。

要求不同:职称认定必须符合全日制学历专业与所从事工作对口的条件,而职称评审允许申请人持非全日制学历申报,且允许所学专业与从事工作不对口。

最后,给申报条件不够参与职称评审的人才们附上职称认定的条件要求,大家可以参照以下条件,对应自身条件来进行申报:

(1)初次认定员级条件:
中专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上。

(2)初次认定助理级条件:
大专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上,
研究生毕业或双学士毕业或大学本科毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上。

( 3)初次认定中级条件:
硕士研究生取得学历学位的,毕业后在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上。

以上就是职称评审和认定的区别全部有关内容,如果说哪种方式含金量高,可以告诉你,两者都一样认可,并没有高低区分。在学历和工作经历达标基本条件下,越早申请,越早享受职称证书的收益福利。