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职称代评机构是真的吗?

来源 : 杨老师 时间:2019-12-04 15:44:31 点击量:

21 june
您觉得那么多职称代评机构是真的吗?苏职称一会就好好说说现在的职称代评市场大致的情况!如果我们选择职称代评应该注意什么?
  先说说目前的代评职称市场行情吧!
  应该说前几年代评市场还是可以的,但现在的人才想找个职称代评机构会遇到很多坑,而且每年职称代评政策变化非常大,基本上每年都会变动不少,所以很多机构旧的东西还没有学会新的就出来了,这种机构不在少数。
  但是很多时候人才并不了解职称代评具体是怎么一回事,或者了解的层面也太片面,说的就会很夸张,苏职称总结了几个问题大家应该经常听见:
1.现在是有能力的人才拿不到职称,啥也不会却能通过!
  苏职称并不否定这种情况的存在,很多时候“一票否决制”真的阻碍了人才的产生,专家一句话就可以把你挡在职称的门外,而且可以理由都没有,就是不让你过,你也没办法,但是这是专家的问题啊!跟职称代评机构没有关系。
其实大家把重点都弄错了,如果有两个人才,双方条件都差不多,但是都还欠缺一些申报条件。其中一个人找职称代评机构了,这个人才通过职称代评机构的协助,通过了评审。但是另一个人才没有找职称代评机构,当然不会通过。只能说是对方是吃不到葡萄说葡萄酸罢了,
2.只要是代评的都是假的,十个里面九个是假的!
  代评的都是假的,那公司是怎么来的?营业执照怎么来的?公司牌照怎么上的?既然是假的,为啥人社局网站可以查到?这不是自相矛盾打脸吗?
3.个人指标条件未达标的都不可以评审,能代评的都是假的!
  有很多人不了解所有职称评审政策和所有流程。如果说人才轻易可以办妥所有的流程手续怎么会衍生出职称代评这种机构,您有疑问说职称代评机构是真的吗?很正常,因为不了解,所以很担心,人才未必了解所有的代评政策,有的时候政策针对人才分为正常情况和特殊情况,特殊人才肯定会有特殊要求,政策是死的人是活的!
4.某某职称代评机构说了不过包退,终生保障!
  首先要看这个机构有没有经验,公司资金运营有没有问题。其次他说包退就包退吗?至于终生保障,他这个公司能干多久都是问题,倒闭了你找谁去?苏职称这里每天都有人才说某某机构说了百分百没有问题,不过包退,我们也可以这么说,但是到最后不通过请问你有什么办法。

代评中级职称以下这几点你有没有注意过?

1.有没有贪小便宜
  任何东西都是有一个成本价的,或者买什么都会货比三家吧?正常市场价像中级职称代评基本都在8000元左右,而你找了个5000元的。如果你还有学历、论文、业绩等条件还没有达到,5000元还能包你通过,这种就要想想这个大馅饼是不是个假象了。
2.有没有调查这家公司
很多时候人才交钱之前不好好看看这家公司,当找到这家公司的时候,没有去调查这家公司的背景,没有去工商局网站调查是否这家公司具备资质,没有找这家机构有没有成功案例,没有拿着这家机构出具的成功案例去人社局网站上调查。
有的机构只有办公场地,没有公司;有的机构有公司但是只是个空壳;有的机构提供的职称证不是真的;提供的职称证是他们家的。15年前的证,但是这家机构在16年成立,那这个证是真的吗?甚至有的机构都不是公司,他们只是在qq微信发个广告。并非说qq微信就都是假的,但是起码有个正经公司吧!给人家打钱的时候如果是个人号你有没有迟疑呢?难不成公司连个对公账户都没有吗?
3.有没有查询当年的政策
  每年职称代评政策都在变动,每年基本都会多少有些不同,您在找职称代评机构之前有没有看一下当年的职称代评政策呢?比如,职称英语和职称计算机被取消了,但是很多人才不知道,自己还不会,这个时候就有一些代评机构说了,我们家有特殊职称代评渠道,可以免考职称英语和计算机,但是费用要高,这就是利用了人才信息不对称。
4.有没有太高估“关系”的能力
  基本上所有的职称代评机构都说自己有关系,但是哪里有那么多关系?全中国的关系户算下来比全国职改办的专家都多吧!而且很多人才专科学历25岁就想评审中级工程师甚至是高级工程师,怎么可能呢?就算关系再硬都不可能完全违背职称代评要求和政策,目前全国职称代评市场还不到那种走过场的地步。甚至有的机构说一个月下证。知不知道就算是助理工程师也得3-4个月,一个中级怎么可能一个月呢?
5.有没有太盲目相信别人?
  有的机构给个网址说可以网查,有没有考虑过这个网址的真实性呢?自己可以去搜索人社局网站,去里面查询。一定要仔细看看网站真伪。
找的是正规代理机构为什么还没过?
无论是自己申报还是找中介代理我们先来整体分析下原因:
1.社保
①官方的社保查询方法要求:申报当月往前推算一整年,社保都是在当前的南京单位。
②如果一整年都是南京社保,但是在不同公司,这种情况下需要提供社保清单。
③人力资源公司代缴的情况,必须提供派遣协议或者代缴协议。
2.论文
①基本要求不符合:论文数据库检索情况,篇数。
②第一作者和独著的文章才有效。未发表的查重是否符合。
③文章标题和内容与申报专业有偏差的情况,属于不符合要求。
3.盖章
①第一分册和表格的盖章要求很严格。
②必须为公章,部门章项目章在第一分册无效。
③表格章有严格的位置限制,不可盖错位置。
4.表格填写
①表格每一项填写会有备注,格式错误也无效。
②几份表格的内容对应必须一致。
5.业绩不符合要求
①项目年限要求不符合。
②数量要求不符合。
③提供的业绩与申报专业不符。
④业绩提供的质量差。
6.学时
①目前因为学时不过的人很少,毕竟只是一张审验单,不过还是有极少数人因为学时数量不足而错过评审,这个是很可惜的,所以一定要提前准备。
 
以上就是今天职称代评机构是真的吗的全部内容,人才在代评中级职称的时候切记万事皆有度,任何行业都是朝着正规化发展的,不要总想着“抄近道”,没有那么多特殊渠道,中级职称评审是一个严肃的过程,要做到不贪小便宜!不盲目追求关系!不轻信百分百保障!您的中级职称代评相信会很顺利的通过的。